Phân biệt đối xử trên cơ sở khuynh hướng tình dục bị đặt ra ngoài vòng pháp luật Đạo luật bình đẳng việc làm, năm 1998 (tiếng Ireland: An tAcht um Chomhionannas Fostaíochta, 1998) và Đạo luật về tình trạng bình đẳng, 2000 (tiếng Ireland: An tAcht um Stádas Comhionann, 2000). Những luật này cấm phân biệt đối xử trong bất kỳ lĩnh vực nào sau đây: việc làm, đào tạo nghề, quảng cáo, thỏa thuận tập thể, cung cấp hàng hóa và dịch vụ và các cơ hội công khai khác.[69][70] Ngoài ra, trong khi bản dạng giới không được bao gồm rõ ràng trong hai hành vi này, nó đã được hiểu là được bảo vệ theo danh mục giới tính và khuyết tật.[71]

Một số biện pháp bảo vệ được cung cấp vẫn không đồng đều. Như được chỉ ra ở trang 26 trong "Đánh giá, Tạp chí của Liên minh điều hành dịch vụ công cộng, tháng 7 / tháng 8 năm 2014", Đoạn 81E (5) của Đạo luật lương hưu 1990 ngăn người hưu trí, người đã nghỉ hưu hơn một năm trước Đạo luật đối tác dân sự, 2010 , từ việc thách thức từ chối trợ cấp của người còn sống cho đối tác dân sự của họ.[72]

Mặc dù đã thông qua Sửa đổi bình đẳng hôn nhân, Bộ trưởng Lao động về chi tiêu và cải cách công cộng, Brendan Howlin, nói với Dáil rằng ông sẽ không cho phép, ví dụ, một người đồng tính nam, người đã chọn không đưa ra một khoản trợ cấp hưu trí (vô nghĩa) cho mình Vợ năm 1984, quyền lựa chọn đưa trợ cấp hưu trí cho chồng vào năm 2015 cơ hội đầu tiên anh ta có thể làm như vậy. Điều này sẽ vẫn là trường hợp ngay cả khi người đàn ông đồng tính trả các khoản đóng góp lương hưu như đồng nghiệp khác giới của mình. Quyết định này đã bị lên án trong một bài báo và ý kiến ​​hàng đầu trên tạp chí Ailen vào ngày 24 tháng 6 năm 2015 vì trái với tinh thần của Trưng cầu dân ý về hôn nhân nhưng vẫn là chính sách của chính phủ.[73]

Đạo luật Cấm kích động thù hận, 1989 (tiếng Ireland: An tAcht um Thoirmeasc ar Ghríosú chun Fuatha, 1989) ngoài vòng pháp luật kích động hận thù dựa trên xu hướng tình dục. Các hình phạt cho hành vi vi phạm luật này bị phạt tiền không vượt quá 1.000 bảng hoặc phạt tù với thời hạn không quá 6 tháng hoặc cho cả hai lần vi phạm đầu tiên, hoặc kết án về cáo trạng, phạt tiền không vượt quá 10.000 bảng hoặc phạt tù với thời hạn không quá 2 năm hoặc cả hai.[74] Đạo luật định nghĩa thuật ngữ "thù hận" như sau:[75]

Vào ngày 3 tháng 6 năm 2015, Nội các Chính phủ đã tranh luận về việc sửa đổi Đạo luật Bình đẳng Việc làm, 1998 . Việc sửa đổi sẽ loại bỏ quy định trong Đạo luật cho phép các trường điều hành tôn giáo sa thải giáo viên và nhân viên trên cơ sở duy nhất là xu hướng tính dục và/hoặc bản dạng giới của họ.[76][77] Vào ngày 11 tháng 7 năm 2015, dự luật đã thông qua hạ viện.[78][79] Vào ngày 9 tháng 8 năm 2015, dự luật đã thông qua thượng viện. Vào ngày 16 tháng 8 năm 2015, Tổng thống Ireland đã ký dự luật thành luật. Pháp luật có hiệu lực ngay lập tức.[80]